Vídeo sobre el curso – Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST en el SENA
Esto quiere afirmar que, no importa si estas a cargo de una entidad pública o una empresa privada, implementarlo te ayudara a cumplir con los requisitos de condición.
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Los principios a seguir son: fomentar un diálogo sincero, prestar atención a lo que cada quien tiene que proponer, aprender de lo escuchado, y actuar en consonancia. Una comunicación eficaz es fundamental; en ella se escucha a los trabajadores y se actúa en función de sus opiniones. Este proceso bidireccional genera una Civilización en la que las relaciones recíprocas se basan en la colaboración, la confianza y la resolución conjunta de los problemas.
Con una participación shakira mermelada activa, los trabajadores contribuyen a identificar los problemas y sus causas, a encontrar soluciones prácticas, y al desarrollo de procedimientos de trabajo seguro. Si se brinda a los trabajadores la oportunidad de participar en la conformación de procesos de trabajo seguros, podrán asesorar, sugerir y solicitar mejoras, facilitando Figuraí la formulación de medidas encaminadas a predisponer accidentes laborales y enfermedades ocupacionales de guisa oportuna y eficaz.
El sistema SG SST se debe implementar a partir de 1 empleado, toda momento que la norma no contempla un núsolo leve de empleados a partir de los cuales se shakira mermelada hace obligatorio implementarlo.
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